加強人才梯隊建設,聯投集團開展中層副職干部轉正談話

時間:2020-10-29 15:53   來源:湖北省聯合發展投資集團   點擊:

☉ 談話現場
       10月27日,聯投集團召開內部公開競聘的中層副職干部轉正集中談話,10名年輕干部經過一年試用,通過民主評議、考察談話、黨委審議如期轉正。集團黨委副書記、總經理李軍杰與聘任人選進行轉正前集中談話。 李軍杰表示,集團黨委對人才梯隊建設非常重視,2019年8月,采用公開競聘的方式選拔中層副職干部,樹立了集團良好的選人用人導向,有效支撐了集團轉型發展。結合自身經歷,李軍杰對此次轉正干部提出了殷切希望。

要有緊迫的使命感,目前集團正處在改革轉型的關鍵時期,各個崗位上的年輕干部是中心工作的新鮮血液,也是集團轉型改革的希望,要對黨對企業忠誠,勇于擔當起企業交付的歷史任務。

       要不斷精進專業水平,只有專業化的人才,才能提高企業的運轉效率,要以只爭朝夕的姿態增強專業水平,努力形成各司其職、各負其責、協調運轉的企業管理機制,全面提升經營活力和運行效能。

要不斷提升個人綜合素質,把學習作為終生事業,在業務精進的同時,不斷提高自己的境界和人生格局,培養自己的政治意識、職業道德、審美觀,從大處著眼,從小處著手。

要有廉潔自律意識,身處在關鍵崗位和關鍵領域要時刻潔身自好,慎始、慎微、慎友,自覺管住欲望,敬畏黨紀國法,筑牢思想防線、守住廉潔底線、自覺把握各種紅線。

集團黨委委員、紀委書記王朝暉,集團黨委委員、副總經理李建峰,集團人力資源部負責人參加談話會。

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